:: Głogowski Portal Informacyjny :: www.glogow.info.pl :: Głogów

Szefie, czy masz konto w ZUS?

Źródło: Nadesłane 20.06.2018.
20.06.2018.
Jeśli zatrudniasz więcej niż pięciu pracowników, obowiązkowo musisz założyć swoje indywidualne konto, dzięki któremu możesz rozliczać się i kontaktować z ZUS online. Na Dolnym Śląsku swoje własne konto musi mieć 23 180 firm, ale tylko 17 964 już je założyło. Nadal prawie 23 proc. firm nie wywiązało się ze swojego obowiązku. Tymczasem to nie tylko obowiązek, ale i ogromne ułatwienie w prowadzeniu biznesu. W Legnicy na 4 345 płatników z obowiązkiem posiadania konta na PUE ZUS (Platforma Usług Elektronicznych), swój profil posiada już 3 446 przedsiębiorców. Jednak 20,69 proc. z tych, na których ciąży obowiązek założenia profilu, jeszcze nie założyło konta. To bardzo ważne gdyż od grudnia zwolnienia lekarskie będą wystawiane w sieci i wysyłane do pracodawcy przez Internet. Dzięki temu szef od razu będzie wiedział, kogo nie będzie w pracy. Zdają sobie z tego sprawę nawet mniejsi przedsiębiorcy zatrudniający do pięciu pracowników oraz samozatrudnieni, którzy nie muszą zakładać konta na PUE, ale z uwagi na wygodę już je mają. Takich przedsiębiorców w legnickim ZUS jest już blisko 15 tys. Obecnie lekarze mogą wystawiać zarówno papierowe jak i elektroniczne zwolnienia. Od 1 grudnia 2018 r. natomiast lekarz wystawi już tylko elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-zla). Zaświadczenia w formie elektronicznej są przekazywane on-line tylko temu pracodawcy, który ma swój profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Jeśli pracodawca pacjenta nie ma profilu na PUE ZUS, lekarz wręcza pacjentowi wydruk zwolnienia, a pracownik musi je dostarczyć do swojego szefa. Pracodawcy, którzy rozliczają składki za więcej niż 5 ubezpieczonych mają obowiązek posiadać profil na PUE. Mniejsi płatnicy również mogą z tego profilu korzystać, aby ułatwić pracę sobie, lekarzowi, a także powrót do zdrowia swojemu pracownikowi. Korzyści dla pracodawców Jeśli pracodawca ma bezpłatny profil na PUE, otrzyma natychmiast wiadomość o wystawieniu pracownikowi e-ZLA, a także samo zwolnienie. Na PUE jest wydzielone specjalne miejsce, w którym są widoczne elektroniczne zwolnienia wysłane na profil płatnika. Istotne jest również to, że pracodawca może drogą elektroniczną wystąpić do ZUS z wnioskiem o kontrolę zwolnienia swojego pracownika, a także przekazać odpowiednie zaświadczenia, np. ZUS Z-3. Wygodnie dla pacjenta Pacjent, zatrudniony u pracodawcy posiadającego profil na PUE ZUS, któremu lekarz wystawi e-ZLA nie jest związany terminem siedmiu dni na dostarczenie zwolnienia. Nie dotyczą go w związku z tym ewentualne obniżenia zasiłku chorobowego, czy opiekuńczego z powodu przekroczenia tego terminu.